近年來，中央企業調整重組步伐明顯加快，已從２００３年的１９６家調整到１３６家。國務院國資委副主任黃丹華３１日表示，今后中央企業調整重組力度將繼續加大。
　　在中央企業宣傳思想工作會議上，黃丹華表示，經過３０年的改革，中央企業已經逐步成為市場競爭主體，中央企業及其下屬子公司的改制面達到了７０％，一大批中央企業改制后在境內外上市。許多企業已經成為完全競爭型企業。
　　她表示，在加大調整重組力度的同時，中央企業也加快了現代企業制度建設步伐，特別是在２４家中央企業開展建立規范董事會試點工作以來，公司治理結構得到進一步完善。
　　隨著經濟全球化趨勢的發展和我國對外開放程度的擴大，中央企業參與國際競爭更加廣泛、深入。中央企業積極實施“走出去”戰略。
　　據統計，截至２００８年底，１０４家中央企業在境外設立單位４９６９個，其中子企業４１４１個，機構８２８個。一批能源、建筑、電力、電信、化工、商貿等企業積極開拓國際市場，進行了一系列戰略性并購重組。
　　黃丹華表示，面對這些新情況，如何準確定位中央企業宣傳思想工作，如何有效發揮黨的政治優勢，如何實現并購重組企業的文化融合，如何做好對外宣傳工作，都是擺在中央企業面前的重大課題。
　　她表示，今后，中央企業宣傳思想工作要著重抓好五項工作：
　　一是著力鞏固廣大干部職工共同的思想基礎，推動中央企業科學發展；二是著力推進社會主義核心價值體系建設，不斷加強中央企業精神文明建設和思想建設工作；三是著力增強企業核心競爭力，不斷推進企業文化建設；四是著力加強改進新聞宣傳工作，營造有利于中央企業改革發展的良好氛圍；五是著力提高工作水平，不斷加強宣傳思想工作的體制機制和人才隊伍建設。
　　黃丹華還表示，中央企業的改革發展離不開良好的輿論環境和氛圍。國資委將適時出臺有關文件，指導中央企業進一步加強和改進新聞發布制度建設工作，在鞏固有利于中央企業健康發展的主流輿論上取得成效。