近來勞務輸出大省——江西省的返鄉務工人員增多，記者最近深入基層采訪發現，回鄉人員心態不一，對返鄉后就業創業、子女續學、社保接續等有“三盼”。

　　沿海返鄉各有原因 就業待業心態不一

　　江西省勞動和社會保障廳公布了初步統計數據顯示，今年全省外出打工人員約為680萬人，目前返鄉人員約為30萬人。記者在基層采訪發現，返鄉人員有的是因失業而返鄉，有的是想照顧家庭而返鄉；返鄉人員有的希望長久留在本地就業，有的還在觀望，希望早日重返沿海上崗。
　　今年33歲的余園花是江西上饒廣豐縣人，日前她離開已經工作了7年的浙江慈溪回到廣豐，在廣豐縣就業局的幫助下，她在當地一家中等規模的成衣加工廠找到了工作。
　　“我以前在慈溪也是做成衣的，我們那個廠生產的衣服基本上都是外銷，做得最好的時候一個月可以拿到2000多塊的工資。不過今年以來活就越來越少了，那邊拿不到單子，我們也沒事干，走之前一個月只能拿到600百多塊，所以就回來了�！�
　　余園花告訴記者，在慈溪和她一樣的工友還有很多。由于今年外貿形勢不好，許多以代工為主的小企業拿不到外貿訂單，很多都處于停產或是“停停走走”的狀態。對于按工時取酬的工人而言，這種不穩定的情況已經嚴重影響到了他們的收入水平。許多外出務工人員開始考慮轉行或是回鄉。
　　她說：“我以后不打算出去了，現在在家工作也挺好，上個月我拿了1500多塊錢，這樣的收入在家已經很不錯了，留下來能照顧家�！�
　　和余園花不同，同樣從慈溪一家成衣廠返鄉的韓菊仙還是希望能在明年重返浙江。
　　韓菊仙是江西永豐縣吳村鎮普塘村人，雖然今年只有21歲，但她已經在浙江慈溪做了三年的平車工，熟練的掌握一家成衣廠里幾乎所有的技術工序。雖然她并不是太了解什么叫“金融危機”，但同樣還是體會到其對自身的影響。
　　她說：“現在那邊不如以前，以前每個月能拿1000塊以上的工資，現在沒那么多了�；钌倭司突貋硗嬉欢螘r間，看看家里有什么可做的�！蹦壳�，韓菊仙在上饒市創信服飾有限公司找到了一份平車工的活，她打算干到年底，明年再回慈溪�！霸谡憬�呆習慣了，那邊生活條件更好，很多朋友也在那邊�！�
　　記者采訪發現，一些農民工早就有返鄉就業的愿望，近來沿海企業用工需求減少，加快了他們返鄉的進程。江西省樟樹市的陳劍波11月上旬剛從深圳潯通印刷有限公司返鄉，沒幾天就在江西仁和集團找到了中層管理的工作。
　　他說，雖然目前深圳那家企業經營良好，但來年的發展仍存在變數，自己在外打工八年，早就想著回鄉就業，如今家鄉一大批企業興起，回家能找到合適的工作，又能照顧家里，于是就提前返鄉了。

　　返鄉人員生產生活需求各異

　　江西省高度重視返鄉務工人員就業工作。江西省勞動和社會保障廳日前按照省長吳新雄的要求，召開會議要求各地加大職工技能培訓，送崗進村、同時創新小額擔保貸款舉措，促進返鄉人員就業和創業。記者在基層采訪時，一些返鄉務工人員希望政府部門在此基礎上，開展針對性的對口培訓，扶持創業，盡快解決社保接續、子女續學難題。
　　江西樟樹市淦陽街道辦事處后邊村農民彭友秀返鄉后在當地一家藥廠找到一份保潔員的工作。她說，做保潔員收入非常低，樟樹羽絨廠少，又不缺工，原來在浙江羽絨服裝廠打工掌握的技能用不上了，由于沒有別的一技之長，找工作選擇空間很小。她說，樟樹藥廠多，如果懂藥品包裝或會一些與藥相關的簡單技能，也許能找一份好點的工作。
　　一些農民希望得到創業扶持。江西省上高縣蒙山鄉樓下村農民黃金根說，從東莞返鄉后一時找不到合適的事做，作為家里頂梁柱，自己要養家糊口，不能老這么閑著，將來想在從事養殖業，現在苦于沒有技術、信息不能開工。
　　社保接續是返鄉人員反映比較集中的事。江西新余市渝水區珠珊鎮農民鐘曉玲日前從溫州一家鞋廠返鄉。她說，自己已經在溫州打工五年，企業和自己都繳納了社會保險，但回家后跨省社保轉不回來，自己只好在走之前退保，取回了個人繳納的那一部分錢。
　　鐘曉玲說，如果在新余接續五年社保要一次繳納2萬多元，對自己來說，這可是一大筆錢，沒辦法只好又從零開始重新參保。
　　子女續學牽動著眾多返鄉人員的心。新余市仙女湖區河下鎮平川村農民胡滿根在外打工十年，日前從福州返鄉后在當地一家太陽能企業就業。他說，打工期間，孩子都跟著自己在外地求學，而今在新余就業，也希望把他帶在身邊，但一打聽，因為妻子是非農戶口，落戶麻煩，小孩未在當地順利落戶，入學也成了難題，現在不得不把小孩放在吉安的丈母娘家附近就學。

　　動員各方力量幫扶返鄉人員

　　基層人士建議，相關部門應根據一時一地的產業特點開展技能培訓，主管部門應早日解決返鄉人員社保接續問題，動員各方力量幫扶返鄉人員。
　　江西省樟樹市閣山鎮黨委書記劉雨說，不同的地方產業特點不一樣，企業用工對勞動者的素質要求也不一樣，部分農民工返鄉后找工作，學技術，一切都要從頭再來。勞動就業部門應根據當地的產業特點、不同企業的用工需求，對返鄉務工人員開展與崗位對接的針對性培訓。
　　同時，各級勞動部門應針對返鄉農民工及時開辦各類創業培訓班，為返鄉農民工提供無償技術幫助，使他們掌握一些實用技術，扶持他們利用一些市場前景好的項目創業，實現生產技能的轉型。
　　江西省委農工部綜合處處長傅水根說，農民工返鄉就業問題十分重要，當前應充分利用國家的惠農政策，繼續支持農業生產，加大對農業生產基礎設施的投入，加大農技推廣培訓力度，為他們提供種養信息，提高農民的生產積極性，鼓勵他們搞農業綜合開發，在“一畝三分地”上創業，這樣一來可以增加農民收入，發展農業生產；二來可以創造崗位，緩解城鎮就業壓力。
　　南昌縣蓮塘鎮黨委書記陳偉峰說，當前，各地農村正在開展村“兩委”換屆工作，返鄉農民工中外出打工開闊了眼界、增長了見識，基層黨組織應利用換屆的機會，將一批有文化、腦子活、眼界寬的返鄉農民工充實到“兩委”班子中，帶動農民發展生產，增收致富。
　　社保接續關系返鄉人員的日后生活保障。江西省中材太陽能有限公司人事部劉慶莉建議，對一些在沿海原打工企業辦理了社保的，勞務輸出地的政府部門應創新方式，降低門檻，積極幫助他們盡快接續社保。記者采訪了解到，目前南昌市各級勞動部門對返鄉農民工開辟了社保接續綠色窗口，做法值得借鑒。
　　南昌縣委組織部部長王小文說，孩子是未來的希望，教育部門應高度重視返鄉農民工的入學問題，各級學校、公安部門應為進城農民工的子女轉學入學、戶口遷移創造條件，讓他們與城鎮孩子一樣同享平等的教育。他認為，做好返鄉務工人員工作需要勞動保障、農業、教育等方方面面的努力和支持，各級黨委政府也應該盡快動員黨員干部行動起來，積極對返鄉務工人員開展聯系幫扶。