“這些畢業生素質過硬，能夠盡快適應新業態、新場景，大大縮短了企業轉型升級周期、降低了人力成本?！鄙綎|日照奧萊電子科技有限公司董事長隋鑫說，在公司轉型過程中，山東水利職業學院為其培養輸送了大批技術技能人才，解決了公司“用人難”問題。

　　取得騰訊云運維高級工程師認證證書的在校大學生彭建輝，利用所學專業創立公司并帶領團隊成員先后推出高速安全加密芯片，以科技創新守衛網絡安全。2022年，彭建輝獲聘北京冬奧會網絡安全衛士，與來自全國的頂尖網安技術人員一起，參與監測各類網絡攻擊、修復安全漏洞，全方位護航冬奧網絡安全。

　　近年來，山東水利職業學院主動適應產業高端化、智能化、綠色化發展，不斷深化產教融合、科教融匯，培養了一批又一批精操作、懂工藝、會管理、善協作、能創新的現場工程師?！拔覀兊母咚刭|創新型、復合型優秀畢業生深受企業青睞，他們憑借扎實的專業知識、出色的實踐能力和卓越的創新精神，成為了企業爭相追逐的‘香餑餑’?！鄙綎|水利職業學院黨委書記王維介紹，“學院始終堅持創新驅動，形成了具有行業底色、產業成色和學院特色的創新型人才培養模式?！?/p>

　　依托高等學校新技術研發中心、新技術協同創新中心等平臺，匯聚勞動、知識、技術、管理、資本和數據等要素，山東水利職業學院牽頭成立并推進智慧水利產教融合共同體、日照高新技術產業開發區產教聯合體實體化運作，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有效銜接，校企共建10個產業學院。學校一體推進人才引、育、管、服工作機制改革，形成“不拘一格聚人才、想方設法育人才、多措并舉管人才、設身處地幫人才”閉環式人才工作機制。以打造金專業、金課程、金教材、金教師、金專業五大基建為抓手，推進“三教”改革。深入落實國家教育數字化戰略行動，依托教育部“數字化標桿院?！钡诙圏c單位、山東省“教育信息化”示范單位創建，以數字化整體驅動內部治理、教育教學、社會服務等變革，賦能數字孿生水利職業教育人才培養，為水利科技創新提供人才支撐。

　　王維表示。未來，學院將繼續深化與高水平研究大學、科研機構等創新主體的協同，不斷提高科技成果轉化能力和水平，更好助力傳統產業轉型升級。（姜威 王緯）

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